kompetent - zuverlässig - engagiert!
Wir werden um uns werben!
Vorstellungsgespräch einmal anders! Natürlich spielen Ausbildung und Kompetenzen eine große Rolle, wenn es darum geht offene Stellen zu besetzen. Doch wir gehen mit offenen Augen durch die Welt, wir glauben an Teamgeist und daran, dass man mit starkem Willen und Arbeitseinsatz viel erreichen kann. Sie sind unsicher, ob Sie das Anforderungsprofil bei einer Stelle vollständig erfüllen? Versuchen Sie es, vielleicht passt es besser als Sie glauben!
Die Gemeinde Jungingen hat viel zu bieten - auch wenn wir eine kleine Gemeinde sind. Auch wir wollen uns bewerben und Ihnen im Gespräch aufzeigen, wie viel Freude es macht, sich in der Verwaltung und in unseren Einrichtungen für unsere Bürgerinnen und Bürger zu engagieren. Wir sind ein familäres, sehr persönliches und offen geführtes Team mit flachen Strukturen. Zusammenhalt und gegenseitige Unterstützung, das ist uns wichtig. Es gibt ein Problem? Wir finden eine Lösung!
Nachfolgend unsere aktuell offenen Stellen:
Mitarbeiter für das kommunale Energie- und Klima-Management | IT / Technik und Verwaltung
Wir suchen aktuell einen Mitarbeiter für dieses besondere Aufgabenfeld. Wer kann sich vorstellen in den kommenden Jahren die Bereiche aufzubauen, zu betreuen und kontiniuerlich weiterzuentwickeln? Eine Stelle mit viel Verantwortung, Spielräumen und Abwechslung - diese fordert allerdings auch vom Bewerber viel Flexibilät, ein breites Interesse und Wissen in recht unterschiedlichen Bereichen.
Mitarbeiter für den Bauhof
Wir suchen ab sofort einen neuen Mitarbeiter für unseren gemeindlichen Bauhof - besonders im Fokus: Gärtner/Landschaftsgärtner
Mitarbeiter für unsere Blühpflanzen + Beete
Um den gemeindlichen Bauhof von dieser Routine-Arbeit zu entlasten, suchen wir aktuell einen oder mehrere Mini-Jobber, die sich dieser schönen Aufgabe annehmen. Besonders freuen wir uns natürlich über Bewerbungen von Menschen mit sogenanntem "grünem Daumen". Es geht darum Pflanzbeete und Blumenkübel zu gießen und zu pflegen. Je nach Anzahl der Bewerber lässt sich diese Aufgabe auf einzelne Gebiete, bestimmte Tage/Monate oder bestimmte Zeiten aufteilen. In jedem Falle sind die Arbeiten grundsätzlich auch außerhalb der üblichen Geschäftszeiten möglich.
